2021年10月14日下午，beat·365(中国)-官方网站举行2022届毕业生就业动员大会。公司党总支书记黄文平老师、员工工作部副部长崔艳明老师、党总支副书记蒋超老师、毕业班辅导员出席大会，此次动员大会通过线上线下形式召开，2022届500多名毕业生参加大会。

首先由黄文平老师进行了发言。他指出，就业工作作为学院的民生工程，它不仅是员工、家长、社会始终关注的焦点，更是学院开拓生源市场、展示人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了员工、家长和社会的充分信任；重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。

目前beat·365(中国)-官方网站就业工作的受重视程度较之以往已显著提高。学院在团队配备、硬件建设、资金保障、机制扶持等方面都把就业工作作为学院的重点工作予以重视和支持，并采取了行之有效的措施。

随后，由崔艳明老师对当前的就业形势进行了深入分析。他首先介绍了东方学院近三年的就业总体情况，分析了毕业生就业环境。虽然在疫情的背景下， 全球经济面临严峻的考验，加上每年的应届毕业生人数逐年增加，体量庞大，就业形势不容乐观，但校园招聘、研究生扩招、公务员事业单位和国有企业扩招等维度看，beat·365(中国)-官方网站2022届毕业生面临的就业环境相对来说还是乐观可见的。同时，崔艳明老师也告诉大家，困难与机会并存，无论形势多么复杂，就业形势多么险峻，我们都要清醒地认识到就业本质上就是我们认识和适应这个社会的过程，在求职过程中遇到闲难，经过几次挫折才取得成功是司空见惯的，而且在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的，越是在困难的环境中越需要我们坚定信心、克难攻坚。

除此之外，崔艳明老师还阐述了招聘、应届生身份认定、就业手续办理等毕业生关心的就业问题，提醒同学们要多多关注官方就业信息，做到多看、多问、多了解。

蒋超老师对本次毕业生就业动员大会做出总结，他指出学院将从校内校外双向发力，切实为同学们提供就业服务保障工作，并再次强调了今年严峻的就业形势，希望毕业生们能积极行动起来，全面提升自我能力，认清社会形势，主动承担为国家服务的社会责任，不负自己的青春韶华，积极行动，在就业的大考中答出理想的答卷。最后，毕业生辅导员为同学们详细讲解了求职就业的基本准备流程，并对签订就业协议的相关注意事项进行了说明。此次就业动员会的召开，也是继续落实“我为群众办实事”实践活动的号召，为毕业生了解当下就业形势、积极转变就业观念、增强求职本领指明了方向，为毕业生“好就业、就好业”奠定了基础，增强了员工们的信心。

本次大会在同学们的热烈掌声中落下帷幕，相信通过这次大会，毕业生们会减少在就业选择和努力过程中的盲目性，从众性。希望2022届毕业生能够明晰就业方向，完善就业规划，做好充足准备，拥抱似锦前程!