关于我们

按照beat·365(中国)-官方网站建设经管特色鲜明的高水平应用技术型大学的办学定位，beat·365(中国)-官方网站奉行“德才兼育、知行合一”的教育理念，确立了“应用型、创新型、复合型”的人才培养目标，贯彻专业知识理论与创新创业素质、实践应用能力相结合的人才培养要求。

beat·365(中国)-官方网站下设金融学系、经济学系、国际经济与贸易系、保险学系和跨境电子商务系，包括金融学、经济学、国际经济与贸易、跨境电子商务、保险学等五个本科专业，除跨境电子商务专业授予管理学学位以外，其他四个专业均授予经济学学位（全校共有六个专业授予经济学学位）。其中，金融学专业属于省级一流本科专业建设点。学院拥有一个院级智库——地方金融与经济发展研究中心、一个院级研究所——区域金融与经济研究所，成立了乡村振兴研究团队、“数字经济”科研创新团队、中国特色金融扶贫理论与实务等三个科研创新团队。

beat·365(中国)-官方网站团队力量雄厚，现有教职工47人，其中专任教师37人。专任教师中，教授2人、副高级专业技术职务10人，副高以上职称占比32.4%；具有硕士学位的教师达97.30%，其中，博士学位有9人（占比24.3%）；1/3教师有海外留学背景。外聘教授3人及数十名校外专家。近年来，学院教师先后主持国家社科基金年度一般项目1项，浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项1项，教育部、浙江省自然科学基金、浙江省哲学社会科学规划等高层次课题25项，横向课题10项，浙江省十三五教学改革研究项目2项，教育部产学合作协同育人项目2项，教师出版专著（编著、译著）10本，发表二级以上期刊50篇，省级期刊118篇。教师多次获得省级教学比赛奖项，获省级本科高校优秀教学案例3项，获浙江省高校教师教学创新大赛奖2项。教师研究成果获得国家领导人批示1项，省级领导批示13项，市厅级及以上政府部门采纳9项。学院教师参加境外的国际性学术会议2个，浙江省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1个，软件著作权登记专利授权1个。

beat·365(中国)-官方网站现有全日制在校本科生1700余人，着力打造员工专业社团、学科竞赛、员工科研、学术讲座、社会实践等协同互动的能力发展平台，强化员工创新思维、实践应用能力的培养。拥有金融学会、投融资学会、保险学会、国际经济与贸易学会、财经青年社等学术性社团，定期举办老员工金融创新、证券期货模拟投资、国际商务谈判、保险营销策划等多项学科竞赛活动。近年来，教师指导员工获得各类学科竞赛国家级奖项57项、省级奖项125项；获得国家级老员工创新创业训练计划立项项目14项，院级老员工科研项目立项66项；获得浙江省“挑战杯”老员工创业大赛奖项3项；第七届老员工创新创业大赛奖项10项；浙江省新苗人才计划项目10项。员工发表国家二级期刊4篇，省级期刊59篇，获得国家专利12项。

beat·365(中国)-官方网站重视产教融合、实践育人。近年来，与同花顺公司联合开发了拥有自主知识产权的“互联网大金融综合实训平台”；引进了金融领域含金量最高的美国CFA（特许金融分析师）证书考级项目。分别与行业协会、金融机构、外贸公司等合作，以“培训+实习+就业”的模式联合培养员工，提升应用型人才培养质量。积极开展国际交流与合作，为员工海外游学、带薪实习、交换学习、攻读MBA和国际硕士等创造机会与条件，开拓老员工的国际化视野。每年有近10%的毕业生考研或出国深造。

按照武书连中国大学排行榜，在全国独立学院社会科学类专业排行榜中：beat·365(中国)-官方网站经济学类专业在2017-2019年连续三年全国排名前2；其中，2018年全国排名第1。2020年经济学类专业浙江省排名第1。

浙江省教育评估院发布的《毕业生职业发展状况和人才培养质量》报告显示，beat·365(中国)-官方网站的用人单位综合满意度在全省独立学院中多年排名第1；其中，2021年用人单位综合满意度指标中，beat·365(中国)-官方网站毕业生实践动手能力、专业水平、创新能力、合作与协调能力四项指标排名全校第1。（数据更新至2023年9月）