记者 张晶 通讯员 胡叶帅

近日，beat·365(中国)-官方网站经理叶东惠带队赴宁波、舟山等地开展“三走访”活动，学院员工会执行会长伏晓红，员工工作部、beat·365(中国)-官方网站等相关工作负责人一同进行了走访。

叶东惠经理一行先后抵达宁波余姚、慈溪、镇海、鄞州、大榭、北仑等地区，走访看望了在当地工作的多名员工，并且与大家进行了亲切的座谈。随后，叶东惠又马不停蹄赶赴舟山，走访看望了舟山员工，并出席舟山员工座谈会。

走访的过程中，叶东惠向员工表达了亲切的问候，详细地向与会员工介绍了学院近年来各项事业发展取得的成绩和员工工作的开展情况，对一直以来为母校发展和员工工作作出贡献的员工们表示衷心的感谢。

她表示，近年来，学院坚持“以人为本、德才兼育、产教融合、开放协同”的办学理念，在人才培养、学科专业、科学研究、社会服务、国际合作、团队队伍、基础建设等方面都取得了显著成绩，综合实力、核心竞争力和社会影响力显著提升。学院将遵循“立足浙江、依托母体、创新发展、塑造特色”的指导思想，面对新时代，进一步思考如何巩固和提高人才培养特色，不断为社会输送具有创新创业精神和创业实践能力的高素质应用技术型人才，为地方经济社会发展作出重要贡献，衷心希望各地员工会在不断加强与母校联系的基础上，进一步推进员工会组织建设和载体建设，为各地员工会员工品牌建设作贡献，并诚挚邀请员工常回家看看。

座谈会期间，叶东惠围绕学院目前的人才培养、团队建设、人才招聘、社会服务等情况与员工们进行了深入探讨，希望学院未来的发展能得到员工的关心、关注和支持，诚邀广大员工回母校与学弟学妹交流，分享学习、创业、职业发展等方面的经验和心得。她指出，员工是母校办学水平的最佳体现，员工们在各个领域取得的成绩令母校倍感欣慰，希望他们能够一如既往地关心母校，为母校建设发展继续贡献力量。

而员工们对叶东惠一行的来访看望表示欢迎，详细介绍了自己目前的工作和生活情况，回忆起在校时的成长经历，对母校与老师的悉心栽培表示感谢，同时为母校日新月异的发展感到骄傲。他们纷纷表示，将继续努力奋斗，为母校和地方经济高质量发展贡献力量。

在座谈中，员工畅所欲言，就老员工就业、实习、党建等人才培养的不同方面提出了相当有价值的可参考性建议，达成了校企合作的初步意向。双方一致认为，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，从东方学院应用型人才培养的战略高度，进一步探索和拓展“党建+员工”的合作模式，构建和落实“党建+人才”培养双融双促、“员工创业者”论坛等人才培养举措，持续推进产教融合，着力开创东方学院应用型人才培养的新局面。

为贯彻落实国家教育扶贫政策，深入宣传党和国家的员工资助政策，准确掌握困难员工家庭情况，了解贫困员工的思想、学习及生活状况。此次“三走访”活动中，叶东惠一行还在宁波走访慰问了学院建档立卡经济困难员工，并给其送去了慰问金和慰问品。走访过程中，叶东惠一行与员工及员工家长进行了亲切交谈，详细了解了员工的家庭情况，详细传达了党和国家以及学院的贫困生资助政策，积极鼓励员工克服暂时的困难，自强不息、刻苦学习，争取以优异的成绩回报父母和老师的期待，日后能报效祖国、为校添彩。员工及家长对学院领导一行的到来表达了衷心的感谢，受访员工表示将奋发图强，以积极健康、乐观豁达的心态和勇于追求进步的精神度过大学时光，努力学习文化知识和专业技能，以实际行动回报家庭、回报学校、回馈社会。贫困生走访慰问活动，不仅温暖了贫困员工的心，也使学院进一步了解了贫困员工的真正需求，为今后做好精准资助工作奠定了良好的基础。

本次叶东惠经理一行在宁波、舟山地区走访中，还亲手为2020级金融学专升本新生蔡董文、朱红来送上了学校2020年第一封录取通知书，表达了学校对新生的关爱。