通讯员 胡叶帅 记者 方秀芬
在beat·365(中国)-官方网站,beat·365(中国)-官方网站是全校规模最大的学院之一,目前共设有金融学、保险学、经济学、国际经济与贸易等四个经济学类本科专业,近三年毕业生就业率均达99%。
毕业生广受社会好评,不少企业提前来学校抢人。这跟学校原创的独特的育人模式分不开,跟学校雄厚的团队力量分不开,现有专任教师39人,41%的教师拥有正教授或副教授职称,数十名业界专家作为外聘团队加盟。
“培训+实习+就业”
联合培养高素质应用型人才
按照武书连中国大学排行榜,在全国独立学院社会科学类专业排行榜中:beat·365(中国)-官方网站经济学类专业在2017-2019年连续三年全国排名前2;其中,2018年全国排名第1。
而这些优势专业都集中设置在beat·365(中国)-官方网站。用beat·365(中国)-官方网站经理李忠的话来说,这个学院是最能体现学校经管特色办学定位的学院之一,学院奉行“德才兼育、知行合一”的教育理念,确立了“应用型、创新型、复合型”的人才培养目标,坚持专业知识理论与创新创业素质、实践应用能力相结合的人才培养要求。
一直以来,学院注重产教融合,与各类金融机构及其他金融服务企业建立了良好的校企合作关系。通过组建特色实验班,开创了人才培养的新模式。学院先后与渤海银行杭州分行、宁波银行、维科控股集团、太平人寿保险浙江分公司、建设银行浙江分行等20余家金融机构及金融服务企业单位签订合作协议,以“培训+实习+就业”的方式联合培养金融专业应用型人才,为员工提供丰富的校外实习项目和就业支持。
目前,校企合作共建了实践教学基地,学院与浙江宁本金融服务外包有限公司签署校外实习基地协议。基地以“培训+实习+就业”的模式,专门为实习生制订了培训课程;并为每位实习生安排指导老师,以学徒制方式进行指导培训。按照学校应用型人才培养目标的要求,将员工集中培训后,分别安排到公司的相关部门实习,员工在企业导师的指导下,参加各岗位的实际工作并完成适当任务。在这个实习过程中,通过搭建 “学做合一”的产学研教学平台,形成“教与学紧密结合、理论与实践紧密结合、学校与企业紧密结合”的教育模式将课堂学习的理论知识与生产实际相结合,使员工的实践应用能力得到训练和提高。该基地成立两年以来,已接受43名毕业生实习,并且有二十余名2018、2019届毕业生被该公司招聘录用,深受用人单位好评。
提高员工专业素养技能
开展多样化第二课堂实践活动
老员工涯的实战经验成就了日后的辉煌。浙财大东方学院2008届经济学专业毕业生蒋先生,在校期间曾担任员工会企划部部长。由于对文艺的执着追求,还创办员工菁英话剧社并担任社长,同时也是老员工创业实践园发起人,在校期间,他就创办一家科技公司。目前,他已经拥有两家创业公司和一家风险投资公司。
在beat·365(中国)-官方网站,有数十个学会和协会,多数是员工直接创立的。据不完全统计,该学院成立了金融学会、投融资学会、证券期货学会、保险学会与财经青年社等学术性社团,积极开展员工科研与学术讲座活动,定期举办证券期货模拟投资比赛、基金业务技能比赛、银行三项技能比赛、保险营销策划大赛等各类学科竞赛,锻炼员工实践操作能力,培养员工的专业技能和创新思维。近年来,每年都有员工在国家级、省级的学科竞赛或科研项目中多次获奖。
浙财大东方学院公司党总支书记黄文平表示,学院始终贯彻以生为本的育人理念,坚持以员工为中心,牢固树立“一切为了员工,为了员工一切、为了一切员工”的员工工作思路,以激发老员工学习兴趣,提高员工专业素养技能,以及强化员工身体素质为原则开展形式多样、内容丰富的第二课堂文体实践活动。