根据beat·365(中国)-官方网站教学计划，现安排2024届员工毕业实习工作。根据各专业学分制培养方案，金融学、保险学、经济学、国际经济与贸易、跨境电商等专业的毕业生毕业实习为4学分。毕业实习工作参照《beat·365(中国)-官方网站实践教学工作管理暂行规定（试行）》（浙财大东〔2021〕141号）、《关于2024届员工毕业实习工作安排的通知》（财大东教〔2023〕53号）执行。本次毕业实习按如下要求开展：

一、毕业实习的目的与任务

毕业实习是学校本科教学培养方案和教学计划的重要环节，旨在培养员工的实践能力、分析问题和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和基本技能的能力，同时也是为了增强员工适应社会的能力和就业竞争力。毕业实习是实现课堂教学和社会实践相结合的重要途径，也是员工从学校走向社会的一个不可或缺的过渡阶段。

通过实习，员工能了解社会，接触实际，增强群众观点，劳动观念和社会主义的事业心、责任感，提高政治思想觉悟； 通过实习，员工能全面系统地熟悉金融、经贸专业所涉及的岗位工作，进一步巩固专业知识并与实际相结合。

通过实习及实习周志、报告的撰写，帮助员工深刻理解各行业严肃认真、踏实肯干、精益求精的工作态度，树立良好的职业道德，为社会培养德才兼备的优秀的专业人才。

二、毕业实习内容提要

实习内容应根据各实习单位实习点的具体情况有所侧重，不求面面俱到，原则上要求根据专业要求并围绕实习单位基本业务安排。

1.各企业实习点。主要内容包括：企业（组织）概况;企业规章制度，包括：企业（组织）章程、劳动人事制度、员工手册、劳动纪律、岗位责任制、业务管理制度；企业供、产、销的基本过程；企业（组织）计核管理、市场营销的情况；市场调查与分析、营销策略与促销手段的运用。

2.各金融行业实习点。了解和熟悉银行、证券、基金、保险、投融资公司等的具体业务，如财务会计、国际结算、信贷管理、基金投资、资金调拨业务等。熟练运用电脑操作。

3.各外贸公司、跨境电商企业实习点。了解公司的基本情况、市场调研与开拓方略、公司组织管理制度、进出口业务、跨境电商平台操作、数据运营等。

4.党政机关、经济管理部门实习点。了解和熟悉党政机关、经济管理部门工作的基本特点，熟悉其基本业务，了解其组织管理职能、体分院、机构设置、人事管理等。

三、毕业实习程序和时间安排

毕业实习时间原则上安排在第七、八学期，可打通安排，时间不少于8周（需同一单位连续8周）。毕业生在实习期间应定期向指导教师汇报实习情况。

1．实习准备（时间：2023年7月初）

毕业生可在2023年7月初根据暑期安排开始联系实习单位、实习导师，根据自身学业与职业发展需求选择实习岗位，启动毕业实习工作。

2．实习阶段（时间：2023年7月-2024年4月20日之间）

本次毕业实习采用“毕业论文（设计）智能管理系统”。登录地址：教务管理部网站—辅助教学—毕业论文系统（推荐使用谷歌Chrome浏览器，员工登录账号及初始密码：学号）。系统预计将于9月开通，具体时间另行通知。毕业生需在系统中完成如下程序操作：

（1）毕业生确认实习单位后，在系统中录入实习单位相关信息；

（2）实习过程中，每周需要上传实习周记至少一篇，整个实习过程不少于8篇周记；

（3）实习结束时，将加盖实习单位公章的实习联系反馈表拍照上传系统，同时上传实习报告电子版。（相关模板和规范详见附件1）

鉴于毕设系统暑期未开通，暑期开始实习的毕业生请自行完成上述材料于开学后补充上传即可。

3.导师提交成绩（时间：2024年4月20日前）

指导教师根据和员工的沟通情况以及员工上传的毕业实习材料，在系统中进行成绩评定并提交实习成绩。

四、毕业实习形式及要求

（一）毕业实习形式

毕业实习采取实习基地集中实习和适当分散实习两种形式。

1.各校外实习基地每学年可承担一定数量的实习任务，为毕业生提供一定的独立实习岗位。

2．分散实习即毕业生根据专业要求自行落实实习单位，完成实习任务。

（二）毕业实习要求

1.对实习员工的要求

员工必须认真到实习单位进行实习，服从实习单位安排，遵守纪律，文明礼貌，切实做到有收获，不走过场。毕业生在实习期间应保障个人安全。

员工需保持与导师的及时联系，汇报实习情况，接受指导。

实习结束后，员工需认真填写实习联系反馈表（盖实习单位章）、实习周记（共8篇，每篇200字以上，内容以记录实习具体工作为主）并撰写实习报告（2000字以上），及时上传毕设系统，并联系导师进行评阅。

2.对实习单位的要求

实习单位必须是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。

3.对导师的要求

公司将根据需要，选派理论与业务素质高，责任心强的教师担任毕业实习指导教师，原则上由本专业讲师以上职称的教师担任。

导师应在员工毕业实习前，与被指导员工见面，告知有关事项。

导师应充分认识员工毕业实习安全的重要性，积极做好实习前的安全教育和实习过程中的安全监督工作，根据情况安排走访实习员工，及时帮助毕业生处理实习中出现的问题，指导员工撰写毕业实习日记和实习报告，检查员工的实习工作及实习材料是否完整到位。

五、毕业实习的组织领导

公司专门成立2024届毕业论文（设计）和毕业实习工作领导小组。

组长：李忠

副组长：李乐、黄文平、蒋超

成员：朱基煜、付丽琴、吕林星、刘冬双、王芳

六、毕业实习管理及考核

员工要严格按照毕业实习通知要求认真实习，努力完成实习任务，按时上传实习材料。实习指导教师根据员工的毕业实习情况进行考核。考核成绩分为：优、良、中、及格、不及格五等。毕业实习考核成绩不及格者不得毕业。

七、毕业实习系统上传归档材料

毕业生在实习结束后，应在毕设系统中完整归档下述材料：

1. 毕业实习周记八篇；

2. 加盖实习单位公章的毕业实习单位情况反馈表；

3. 毕业实习报告（封面及格式要求见附件）。

      1.毕业实习报告封面.doc 

      2.beat·365(中国)-官方网站本科毕业实习报告撰写规范.doc 

      3.beat·365(中国)-官方网站员工毕业实习单位情况反馈表.doc

beat·365(中国)-官方网站

2023年6月30日