现根据学院教学计划，安排金融与经贸分院2017级员工专业实践2的工作，专业实践2采取学年论文的形式，具体工作按照《浙江财经学院东方学院本科学年论文工作暂行规定》（浙财院东〔2008〕49号）文件执行。

一、学年论文的内容

1.学年论文选题必须符合本科金融学、经济学、国际贸易与实务及保险学各专业培养目标要求，能对员工的专业基本训练或综合训练、能力培养起到较好作用。

2.选题要考虑员工的专业基础和实际水平，要求题目范围适宜，难易适度，应是员工在规定时间内经过努力能完成。

3.选题应与社会现实生活和经济活动密切联系，在日常社会生活中发现问题、运用所学知识提出解决问题的思路与方案。

4.学年论文选题由各系根据实际情况确定，员工在指导教师的指导下选定论文题目。

5.学年论文工作必须循序渐进，符合基本的程序要求。主要程序包括：（1）论文的选题，（2）论文的开题，（3）论文的撰写，（4）论文的成绩评定等。

二、学年论文工作计划

1.学年论文要求以书面形式进行，要求达到：主题明确、观点正确、材料翔实、论证有力、层次清楚、文字通顺。每篇学年论文字数一般不少于3000字。

2.学年论文包括：①封面；②摘要；③关键词；④正文；⑤参考文献。学年论文相关材料（论文封面、成绩评阅单、论文撰写规范）请至教务内网 “下载专区—论文实习类-专业实践2”或登录金融与经贸分院网站“下载中心—学习资料——专业实践2”栏目下查阅下载。

三、学年论文的考核

1.学年论文的成绩实行优、良、中、及格和不及格五级评分制，学年论文不及格需重修。

2.指导教师对论文提出建议成绩并写出评语，由各系提出审定意见。

3.学年论文成绩应根据以下几个方面进行综合评定：员工的学科基本理论的掌握程度；文献的收集和阅读能力；在整个学年论文环节中的工作态度；学年论文的论点、论据、内容、条理、表达能力等。教师可通过中期检查对员工进行阶段考核，并将阶段考核表现作为成绩评定的参考。

4.员工在院期间，主持院级、校级及以上员工科研课题并已经结题者，可由员工本人提出申请，提供科研部门结题证明，经论文指导老师认可、系主任审核批准后，相关研究报告或论文可替代学年论文。由相应的结题报告或论文替代学年论文的，指导老师按要求可对员工上交的相关材料提出修改意见，最后由指导教师评定成绩。最终定稿的结题报告等材料的格式规范、归档与其他学年论文要求一致。

5.员工主持参加专业相关学科竞赛的策略报告、研究论文，获省级及以上奖项的，可由员工提出申请，经指导老师同意及系主任审核批准后，可替代学年论文。指导老师可对员工上交的策略报告、研究论文指导并提出修改意见，最后由指导教师评定成绩。最终定稿的策略报告、研究论文等材料的格式规范、归档与其他学年论文要求一致。

6.有下列情形之一者，学年论文成绩应评定为不及格：（1）未按规定时间完成学年论文；（2）中心不明确，论证逻辑性差，文句不通顺；（3）有抄袭、作假行为。

金融与经贸分院

2019年10月