经员工自行申报共计18项2024年度老员工科研项目，beat·365(中国)-官方网站遵循“公平、公开、公正”的原则组织项目评审，根据《2024年老员工科研立项推荐名额分配表》确定立项推荐名单15项。
公示期间为2024年5月27日至5月29日。在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向办公室反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。联系电话：87571162，办公室：1号教学楼509。
现将相关事项通知如下：
一、立项名单
2024年beat·365(中国)-官方网站老员工科研立项推荐项目 |
序号 |
所属二级学院 |
项目名称 |
项目负责人 |
班级 |
学号 |
预期成果 |
1 |
beat·365(中国)-官方网站 |
新质生产力发展视角下ESG表现对企业创新能力的研究 |
吕柏科 |
22经济1班 |
2220700135 |
学术论文 |
2 |
beat·365(中国)-官方网站 |
基于“借-用-管-还”的地方政府专项债周期管理研究--以浙江省淳安县养老服务中心二期项目为例 |
李菲一 |
22经济1班 |
2220700102 |
社会调研报告 |
3 |
beat·365(中国)-官方网站 |
金融科技发展对企业创新的影响研究—基于企业融资视角 |
李昕 |
22金融2班 |
2220330210 |
学术论文 |
4 |
金融与经学院 |
“两山理论”背景下浙江省淳安县绿色生态资源证券化的尝试及发展 |
黄含悦 |
23金融2班 |
2320500207 |
学术论文 |
5 |
beat·365(中国)-官方网站 |
地方应用型本科高校教育服务乡村人才振兴的策略探索 |
王素素 |
23保险1班 |
2320530119 |
学术论文 |
6 |
beat·365(中国)-官方网站 |
绿色信贷对企业新质生产力的影响机制研究 |
姚宜汝 |
23金融4班 |
2320500401 |
学术论文 |
7 |
beat·365(中国)-官方网站 |
劳动保护与企业ESG表现——基于《社会保险法》实施的准自然实验 |
杨阳 |
21保险1班 |
2120530128 |
学术论文 |
8 |
beat·365(中国)-官方网站 |
养老金融高质量发展赋能金融强国建设的机制、路径与政策选择 |
阮凯 |
22保险1班 |
2220530133 |
学术论文 |
9 |
beat·365(中国)-官方网站 |
可持续发展视角下绿色投资基金评价与影响因素研究 |
周益锋 |
21经济1班 |
2120700147 |
学术论文 |
10 |
beat·365(中国)-官方网站 |
我国高技术产业（制造业）出口竞争力分析—基于全球价值链视角 |
周杰 |
22国贸1班 |
2220710125 |
学术论文 |
11 |
beat·365(中国)-官方网站 |
老员工公益创业素养现状调查研究与路径探究——以浙江省应用型本科高校为例 |
覃文贝 |
22金融2班 |
2220500209 |
社会调研报告 |
12 |
beat·365(中国)-官方网站 |
嘉善县政策性农业保险调查报告 |
崔金龙 |
22保险1班 |
2220530134 |
社会调研报告 |
13 |
beat·365(中国)-官方网站 |
实施AEO认证对海宁中小企业的机遇与挑战分析 |
辛雨 |
22国贸D1班 |
2221210132 |
学术论文 |
14 |
beat·365(中国)-官方网站 |
基于绿色信贷视角的金融科技对企业技术创新的影响研究——以蚂蚁金服为例 |
滕欣邑 |
22经济1班 |
2220710102 |
学术论文 |
15 |
beat·365(中国)-官方网站 |
从“+茶饮”效应看co- branding效应—以瑞幸为例 |
王灵倩 |
22经济1班 |
2220700126 |
学术论文 |
beat·365(中国)-官方网站
2024年5月27日
beat·365(中国)-官方网站