金融与经贸分院关于2020届毕业生线上实习方案的通知

为了在疫情防控期间做好2020届毕业生工作，2020年2月26-27日，金融与经贸分院组织力量对2020届毕业生的实习、学业与就业等整体情况进行了网上问卷调查。调查显示：240人已有实习单位，已完成实习周期平均为4周/人，190人因前期准备考研、考公等没有实习单位。由于疫情期间员工无法外出实习，毕业实习学分获得存在困难。因此，分院与部分合作单位联系，计划开展线上实习，具体方案如下。

一、目的及意义

全面贯彻党的教育方针，使员工通过线上毕业实习，了解社会，接触实际，巩固专业理论知识和提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的，确立牢固的专业思想。

1.通过线上毕业实习，进一步掌握专业业务知识和专业技能，提高运用专业理论知识观察问题、分析问题和解决问题的能力。

2.通过线上毕业实习，调查收集资料，为搞好毕业设计、撰写毕业论文、写好调查报告打好基础。

3.通过线上毕业实习，提高思想素质，巩固专业思想，培养良好的职业道德和工作作风。

4.通过线上实习方法可弥补线下实习条件不足的问题，不耽误员工因疫情影响获得毕业实习学分。

二、时间安排

本次线上实习将在3月初由员工根据自身实际情况自愿进行报名，拟于3月中旬正式实施。

三、实习的组织方式

本次线上实习岗位涉及两家公司，可由员工自行选择，由指导老师线上指导实习内容，由杭州宁本投资咨询有限公司和杭州恒生聚源信息技术有限公司安排实习，分院行政老师参与跟踪实习情况。

四、实习内容

（一）杭州宁本投资咨询有限公司

杭州宁本投资咨询有限公司的咨询顾问主要分为三阶段，入职培训、能力培养和能力提升，带薪（底薪1700+绩效1300），需完成固定8周的实习。有意向参加的可以加QQ群824262853。

1.入职培训。针对公司规章制度、主营业务、工作内容等进行简单培训。了解微信朋友圈经营攻略、微信、电话沟通攻略、群邮件攻略等，学习群发软件使用及工作常用APP（包括领金、脉脉、名片全能王、群友通讯录、扫描全能王、启信宝等）。同时对税务、政府招商和合规等事项进行培训，方便下一阶段业务的开展。

2.能力培养。通过直接参与公司日常市场运营、内容运营、社群运营、新媒体运营等工作，锻炼员工的计划制定能力、计划执行能力。

每日制订今日完成目标及主推业务。寻找金融有效邮箱，推送公司主营业务；根据规划跟进客户并进行有效沟通，邀约准客户和代理来公司洽谈；金融资料转发朋友圈和微信群推广；查看今天的热点资讯，根据自己的理解整理摘要编辑文章财知号，在朋友圈和微信群等有效途径分享文章；做好意向客户跟进表以及意向客户回访表。

3.能力提升。培养员工业务创新能力、方案制定能力、客户维护能力、换位思考能力、持续学习能力。

公司将安排大部分业务计划，部分时间让实习生自我制定计划（定量）并落实。深入学习OA 报价中心中公司业务项目以及报价和协议；了解合同中公司的服务内容有哪些；在公司提供的话术基础上形成适合自己的话术本；充分使用FA系统的问答模块和事业部形成良好的留痕沟通模式；制定实习生自己的工作计划，做到量化考核；进行业务创新培养，独立创作图文（视频）广告营销方案。

（二）杭州恒生聚源信息技术有限公司

按照有效完成时间10元/小时计算。可根据未完成的实习周次，参与线上实习。有兴趣参加请加QQ群:1072732272。

1.实习员工职责：

（1）工作内容：华泰财务数据生产工作

（2）工作形式：线上

（3）工作要求：硬件：电脑

软件：网络、谷歌浏览器

（4）工作效果：生产准确率达到90%以上

2.指导老师职责：

（1）负责业务生产任务的分发，包括生产量、完成时间。

（2）负责提供生产平台和生产培训指导。

（3）负责产品质量的核查和反馈沟通，包括在线答疑。

（4）负责配合学校管理人员管理和监控生产进度和信息安全。

（5）负责费用的核对和结算。

3.有效时间验收标准：

（1）生产采用双录方式保证录入数据准确性，一家财报的附注录入任务同时分配给2个学校，只有2个学校录入的结果一致才算录入正确和完成，参与结算。

（2）对双录不一致的任务进入稽核流程，只有稽核判定正确的任务参与结算。

（3）任务的结算按照完成任务的难度与数量进行结算，难度系数根据同一科目任务完成平均时间进行结算。

4.操作流程（见附件一）

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五、毕业实习基本要求

1.每位员工都应重视认识实习工作，认真完成各项实习内容，不得缺勤，如有特殊情况，须向实习单位请假。

2.认真执行学院和所在实习单位的各项规章制度，严格遵守国家的政策法令，保守商业机密。

3.实习期间，必须经常与指导老师保持联系，报告自己的实习状况，如有异常情况要立即报告指导老师。

4.参与实习单位组织的基金运营管理活动。包括：前期培训、实战模拟、相关项目分析、客户分析等。

5.加深对专业基本理论、基础知识的理解和掌握程度，提高综合利用专业理论知识和技能去认识、分析、解决问题的实际能力。

6.按学院要求完成电子稿实习周记、实习报告等，由实习单位指导教师提出初评意见，分院指导教师依据初评意见、实习报告的情况，提出建议成绩，由分院教学领导小组考核确定。

六、线上毕业实习考核、鉴定、归档

1.分院全程安排行政老师跟踪和协助实习单位管理员工的线上实习情况，导师线上指导，完成规定实习周次，考核合格，给予认定学分。

2.前期员工已开展线下实习，疫情期间无法复工实习等，员工需更换实习单位，前期线下实习周次需给予认定，后期补上剩余实习时间即可认定学分。实习报告及实习鉴定表由两家单位分别给出初评意见。

3.员工按学院要求完成实习周记、实习报告等，由实习单位指导教师提出初评意见，分院指导教师依据初评意见、实习报告的情况，提出建议成绩，由分院教学领导小组考核确定。

4.在线实习手册和报告的归档需提交纸质版给分院导师，由导师提出建议成绩后统一提交给分院。实习手册、报告的模板、格式详见附件2。

5.员工前期已使用员工邦参加实习且未完成8周的，在保证员工邦上传各项材料齐全的情况下，无需在归档时提交员工邦的实习成绩鉴定表，只需提交在线实习的纸质材料，周记补全8周，实习报告等材料。另外，注意在实习手册的封面注明员工邦实习周数、在线实习周数。

6.其他事项或情形，可根据实际情况按照国家政策和学校相关规定办理。

金融与经贸分院

2020年3月4日