各位教职工：
为更好服务教职工，现将2016年下半年教职工探亲路费和子女保育费报销工作通知如下：
一、教职工探亲路费报销
根据国家规定，符合探亲条件的教职工可享受相应的探亲待遇（探亲假、探亲路费保险），由于学院实行寒暑假制度,因此教职工探亲不再另外安排假期，但可按规定报销来回路费。
（一）符合探亲的条件
1．工作满一年的未婚教职工，与父母不居住在一起的，又不能节假日团聚的，每年可享受一次探望父母的待遇；
2．工作满一年的已婚教职工，与父母不居住在一起的，又不能节假日团聚的,每四年可享受一次探望父母的待遇；
3．工作满一年的已婚教职工，与配偶不住在一起的,又不能在公休假日团聚的，每年可享受一次探望配偶的待遇。
（二）探亲路费报销标准
1．未婚职工探望父母和职工探望配偶的往返路费，由学院参照规定标准予以全额报销。
2．已婚职工探望父母的往返路费，由学院参照规定标准，以本人现聘用岗位对应岗位工资（2014年前工资）标准为基数，30%以内部分由本人承担，超过30%部分由学院予以报销。
（三）往返车费参照标准
1．乘坐火车的，一律按硬座票价报销，女职工年满50周岁，男职工年满55周岁可按硬卧票价报销。
2．乘长途汽车的，凭票据按实报销。
3．乘飞机的，按火车硬座或硬卧价报。
4．教职工探亲往返途中,限于交通条件原因,中途转车并在中途地点住宿的,可凭据报销一天的普通房间住宿费,最高不超过100元。
5.乘动车和高铁的最高按二等座报销。
（四）相关说明:
(1)父母是指自幼抚养本人长大,现在由本人供养的亲属,不包括岳父母、公婆。
(2)大学毕业参加工作,上半年转正的当年可享受探亲待遇,下半年转正的次年享受探亲待遇。硕士、博士研究生参加工作后次年起享受探亲待遇。
(3)结婚、离婚当年不享受探亲待遇。
(4)已婚探父母的,若结婚当年已享受过探亲待遇的,期限从第二年开始计算。
(5)已婚教职工探望配偶的，需提供配偶单位工作证明或配偶异地居住证明。
二、子女保育费报销
1．教职工子女入幼儿园，可凭当年保育费发票(餐费、日常生活用品票据不能报销）报销保育费。报销额度350元/年，双职工的按700元/年。
2．属于双胞胎或者二孩的，学院负责报销一个孩子的保育费，另一孩子由对方单位报销。如配偶无工作的，须出据无经济来源相关证明。
3．幼儿保育报销三年，即小班、中班、大班，托班的保育费不予以报销。
4.子女在配偶单位参加医疗保险的,凭对方单位出具的当年参保收据报销。
三、报销程序和时间安排
1.报销程序：教职工提供相关票据至人力资源部。报销探亲费的教职工填写探亲路费报销单（到人力资源部领取），并附当期往返路费车票；教职工报销子女保育费的提供子女保育费发票,子女在配偶单位参加医保的,须提供当年缴费票据。
2.报销时间：即日起10月31日。
3.为更好服务广大教职工，今年起，上述报销好的相关费用会直接打入教职工工资卡，教职工无需再到人力资源部进行报销现金领取。
4.请各相关教职工及时办理报销手续。未尽事宜请与人力资源部联系。联系人：林埜垚，联系电话：87571143。
人力资源部
2016年10月9日
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