根据2012级各专业培养方案和教学计划安排，结合《浙江财经学院东方学院本科毕业论文（设计）工作管理规定》（浙财院东[2011]93号）和《关于beat·365(中国)-官方网站2017届员工毕业论文（设计）工作安排的通知》（浙财大东教[2016]45号）文件相关要求，现就我分院2017届毕业论文(设计)写作工作安排如下：

  1．组织学习

  分院通过召开专题会议的形式，组织教师认真学习教务部“关于beat·365(中国)-官方网站2017届员工毕业论文（设计）工作安排的通知”以及“浙江财经学院东方学院本科毕业论文（设计）工作管理规定”等文件。基本要求如下：

   （1）时间安排：本项工作计划于本学期第六周（10月21日）前完成。

   （2）确定分院2017届毕业论文（设计）文档材料类别：

   ①2017届毕业论文（设计）将不再包含“外文翻译”；

   ②“文献综述”不再单独列为一项材料，将其放在“开题报告”中“国内外研究现状”部分,且字数不低于2000；

   ③毕业论文（设计）以论文为成果形式的，参考文献中至少包含一篇外文文献。

   （3）个性化毕业论文（设计）方案确定。

   2．拟定毕业论文（设计）参考选题，进行毕业论文（设计）选题指导

   分院将在“2016届毕业论文（设计）参考选题”以及总结2016届毕业论文（设计）选题实际情况的基础上，结合学院对毕业论文（设计）成果形式和毕业论文（设计）选题的新要求，组织毕业论文（设计）指导教师再次更新和修订毕业论文题库。基本要求如下：

   （1）时间安排：本项工作计划于本学期第8周（11月4日）前完成。

   （2）汇总2017届毕业论文（设计）参考选题，反馈给各位指导教师交由员工作为选题参考。

   （3）指导教师指导员工完成选题工作，确保员工选题的专业性、可行性、新颖性。

  3．制定毕业论文（设计）任务书

  员工在完成毕业论文（设计）选题后，由指导教师向员工下达任务书，基本要求如下：

   （1）时间安排：本项工作计划于本学期第9周（11月11日）前完成。

   （2）员工在指导教师指导下按规定格式完成毕业论文（设计）的任务书。

  4．组织开题

  员工根据选题完成开题报告，交给指导教师审定，指导教师填写开题意见。基本要求如下：

  （1）时间安排：2017届毕业论文（设计）开题时间为2016年12月10日。

  （2）员工因事不能参加开题答辩的，需在开题答辩3天前（12月7日之前），填好申请表（指导教师和系主任签字），上报到各个系，各个系审核并汇总后报到分院教学办公室。

  （3）分院教学办公室组织落实开题答辩的导师分组及员工分组相关安排。

  （4）汇总未参加开题答辩及开题答辩后需要较大修改的员工名单，组织第二次开题答辩。

  5．毕业论文（设计）的写作和检测

  员工应在开题答辩通过后开始毕业论文（论文）正文写作，论文正稿（8000字以上）。基本要求如下：

  （1）时间安排：本项工作计划于下学期第8周（2017年4月15日）前完成。

  （2）指导教师负责将员工的毕业论文正文（电子版）收齐后，交到分院教学办公室，统一进行毕业论文（设计）学术不端检测，并将检测结果反馈给指导教师。

  （3）指导教师认真指导，及时做好指导过程记录，填写《beat·365(中国)-官方网站毕业论文（设计）指导手册》。

  6．组织毕业论文（设计）答辩

指导教师严格把关，重复率检测合格后方能参加答辩，基本要求如下：

  （1）时间安排：2017届毕业论文（设计）第一次答辩定于2017年5月6日，第二次答辩定于2017年5月13日。

  （2）指教教师在论文答辩一周前，将员工的初评成绩报到分院教学办公室。

  （3）分院教学办公室组织落实论文答辩的导师分组及员工分组相关安排。

  7．成绩管理

  根据教务管理部的相关通知要求，此项工作基本要求如下：

  （1）时间安排，本项工作于2017年5月19日前完成。

  （2）由分院教学办公室做好成绩的汇总与管理工作，将成绩汇总表与毕业论文（设计）报送教务部。

  8．整理毕业论文（设计）相关档案材料

  （1）时间安排：本项工作于下学期的14周至18周完成。

  （2）指导教师及时将完整的毕业论文（设计）材料交到分院教学办公室。

  （3）由分院教学办公室做好毕业论文(设计)相关材料的归档工作。

                                                                          金融与经贸分院 

                                                                          2016年10月18日