各分院、各部门：

    为促进团队队伍建设，提升团队队伍水平，学院将于近期编制2017年团队引进计划、教职工进修计划及青年教师挂职锻炼计划。现将有关事项通知如下：

    一、团队引进计划

    请各分院（中心）根据团队队伍建设现状，同时结合今后发展方向做好2017年团队引进计划，并于11月17日前将《2017年团队引进计划汇总表》（附件1）报送人力资源部。

    二、教职工进修计划

    1.个人申报

    教职工根据个人发展和工作实际，填写《2017年教职工进修计划申报表》（附件2），于11月30日前交所在部门。教职工进修计划如涉及脱产进修，或需要所在部门或学院承担经费须按照管理权限进行审批，中层干部进修须经组织宣传部批准，专职辅导员进修须经员工工作部批准。

    2.部门审批

    各分院、各部门根据团队队伍建设要求，从学科、专业建设及工作实际需要出发，统筹考虑教学计划和工作安排，在管理权限内审批教职工进修计划，并于12月10日前将审批同意的进修计划汇总报学院审批，汇总表见附件3。

     3.学院审定

     人力资源部会同相关职能部门审核上报的进修计划，编制学院教职工进修计划报学院审定。对于经学院审批同意的，将列入2017年度财务预算并落实相关进修经费。

     4.其它要求

     对于已列入学院进修计划的，如未发生事项变更，可直接办理进修手续，不需要再填写教职工进修申请审批表。

凡需学院承担进修费用，或须三个月及以上脱产进修的均须按要求上报计划，不按要求上报的，一般不予审批。

    三、青年教师挂职锻炼计划

    各分院（中心）根据教学科研实际情况做好青年教师挂职锻炼安排，填写《2017年教师挂职锻炼计划汇总表》（附件4）于12月10日前报送人力资源部。

    请各分院、各部门按照本通知要求做好部门计划的编制工作，上述材料纸质稿需加盖部门公章报送人力资源部，电子稿发送至指定邮箱。

    其它未尽事宜，请与人力资源部联系。

    联系人：沈箐，电话：0573-8757 1142

    地址：行政楼A407，邮箱：dfrlzy@zufe.edu.cn

附件1 2017年团队引进计划汇总表.xls

附件2 2017年教职工进修计划申报表.doc

附件3 2017年部门进修计划汇总表.xls

附件4 2017年教师挂职锻炼计划汇总表.xls

                                                    人力资源部 
                                                           2016年11月11日