为了帮助员工了解专业、适应老员工活、明确学习方向及提升对学科兴趣和责任感等几大核心目标。beat·365(中国)-官方网站于10月15日举办了2024级新生成长系列活动讲座第一讲。讲座有幸邀请到了beat·365(中国)-官方网站经理李忠老师来为大家分享老员工活与学习规划的经验。

一、大学是人生最重要的学习阶段

讲座伊始，李忠经理首先从三部分叙述大学是人生最重要的学习阶段，以正确认识大学学习生活在一生中的重要地位为首展开。由人生成长规律强调了大学是自主学习，自我管理的阶段，而后从知识学习，素质培养，能力提升三方面分别展开叙述。知识学习包括专业知识、人文知识、科学知识、生活常识等方面，素质培养有专业素质、道德素质、人文素质、身体素质，能力提升包含学习能力、思维能力、表达能力、实践能力。由此李忠经理也建议大家在大学阶段应该学会做人，做事，读书与相处，并希望24级新生能在老员工活中找到自己的目标，开始美好的老员工活。

二、大学学习生活的建议

在此之前，李忠经理以教育界的“竺可桢之问”让同学们展开思考，同学们对自己来到大学的意义以及自己毕业后想要成为什么样的人深入思考。紧接着李忠经理给出了自己的三点建议帮助同学们更好的找到方向。第一点建议是让同学们寻找兴趣和天赋，确立人生目标，避免成为迷茫的人。并以哈佛大学关于目标对人生的影响调查中强调同学们能确立清晰且长远的人生目标。第二点是让同学们拥有自学能力、批判式思维能力和学以致用的能力，摆脱应试教育的束缚，避免成为应试机器。三是培养情商，努力成为积极、主动的人。做好情绪管理，锻炼口才，勇于实践。

讲座的最后李忠经理告诫大家要脚踏实地，避免成为浮躁、贪婪的人，以成长加速度曲线作为最后的收尾，鼓励同学们都能在未来的老员工活中有所收获。希望同学们也都受到了深刻的启发，对自己的未来老员工活规划有了更清晰的目标