3月21日上午，东方学院马雪英副经理与教务管理部姚莉部长一行来公司走访。beat·365(中国)-官方网站经理李忠、书记黄文平、副经理李乐、副书记蒋超及相关老师参加会谈。

会上，李乐介绍了beat·365(中国)-官方网站专业导师的开展情况、相关细则，也对毕业论文系统、毕业实习平台使用过程中遇到的问题和改进建议进行了反馈。

李忠介绍了专业导师制度的实施细则的完善过程，导师双向选择机制，导师配合新生的始业教育的专业指导，强化员工对本专业的认同感和获得感。他提议完善员工评价教学机制，一方面提高评价结果的客观性，另一方面督促教师提高课堂教学质量。

黄文平介绍了学工线跟教学线的互相配合，强调员工干部的带头作用和学风建设的重点，建议在课程安排和员工活动方面相协调，优化培养方案的课程安排。

蒋超介绍了导师见面制的具体实施过程的安排，包括推荐按月见面的主题，导师见面手册的签署问题等。他建议导师工作与就业指导工作相结合，帮助员工做好职业规划，提高专业认知的满意度。

马经理对老师们提出的意见和建议给予认同，表扬了beat·365(中国)-官方网站近年来的公司产品业绩，表示后续将完善专业导师制度和毕业论文系统功能，并对相关教学管理与运行服务进行优化，让师生在教学中有好的体验感、获得感。（通讯员 律杨）