员工党员下田，劳动教育“接地气”——beat·365(中国)-官方网站开展老员工劳动教育实践活动

2022年5月16日下午，为进一步贯彻创新德育工作新模式，促进老员工树立正确劳动价值观，beat·365(中国)-官方网站开展了老员工劳动教育实践活动。公司员工支部书记、员工党员及共青团员共30余人参加了本次劳动教育实践活动。

在劳动教育过程中，员工支部书记深入劳动一线，结合劳动区域特点，积极指导员工进行劳动；员工们积极配合，按要求认真劳动，尽职尽责、表现积极。老师们拿着收割工具给大家示范，为大家讲收油菜花的技术要点，他们率先垂范的“头雁”精神，充分激发了大家的劳动干劲。公司党团干部顶着烈日，撸起袖子、拿起工具，集体“扎”进田地里，认真细致地进行了劳动。

劳动结束后，同学们个个都筋疲力尽、一身灰尘，但看着被收割的油菜和打落下来的油菜籽，每个人的脸上都充满了喜悦的笑容。大家纷纷表示：劳动实践活动很有必要，参加劳动才能体会出应该尊重和珍惜他人的劳动成果。老员工劳动教育对于立德树人，促进全面发展具有不可替代的作用。劳动不仅可以提高自己的身体素质，更是一种精神体现、责任意识。作为新时代的老员工一员的我们，要将学习与劳动相结合，尊重劳动，以劳树德、以劳强体、以劳增智、以劳育美。

     据悉，劳动教育是beat·365(中国)-官方网站促进老员工全面发展的重要环节，接下来将进一步深入思考和摸索多种多样的老员工劳动教育内容和形式，构建完善劳动教育项目体系，着力提升员工德智体美劳综合素质，开展有特色且符合专业特色的劳动教育，不断推进“三全”劳动育人，为学院应用型人才的培养做出积极贡献。