2018年1月9日下午两点，金融与经贸分院于1教506召开中层干部述职述德述廉报告。beat·365(中国)-官方网站副经理马雪英老师、组织宣传部任海霞老师、东方学院金融与经贸分院领导以及分院全体教职工参与此次会议。此次会议由党总支书记黄文平老师主持。在会议上，金融与经贸分院名誉经理陈中放老师、经理李忠老师、副经理胡军辉老师、党总支书记黄文平老师依次进行了述职。全面、客观的对2017年的工作进行了总结，并对2018年的工作计划进行了阐述。

   首先，名誉经理陈中放老师表示2017年是收获满满的一年。在这一年中，他完成了一项重大课题，并出版了多套教材，如：《企业融资模式》、《互联网金融》等。此外，“互联网大金融金融实训平台”软件开展顺利，对金融综合实训课程在全国高校中的应用有很大积极意义。陈中放老师强调在新的一年，分院应不断推进教学改革，增强校企合作，向企业输送优秀人才。同时，陈中放老师也鼓励更多的教师参与教学改革，缩短理论与实践的距离。

    接下来，经理李忠老师发表讲话，对2017年的工作进行总结：一、积极学习政治理论，把两学一做融入日常，抓在经常。学习贯彻党的十九大精神；二、每天必出勤，有事必请假。坚持每周例会制度；三、工作分工明确，求真务实，不搞形式主义；四、遵纪守法、秉公办事，做到不义之财不取，不正之风不沾；五、积极落实今年的四项“检查”，成立迎评工作小组；六、分院大厅改建，提升分院形象；七、加强应用型人才建设，落实十三五规划，加强专业建设规划。改组教学督导组，实行导师双向选择制；八、开展多样化的特色班，加强校企合作。如：跨境电商特色班、宁波银行客服订单班、泰隆银行班等；九、团队队伍建设。分院积极组织开展慕课学习、青年教师教学技能比赛活动、青年教师发展论坛等活动；十、积极对外交流与合作，如浙江水利水电学院、美国马歇尔大学、山东财经大学等。与此同时，李忠老师提出分院在新的一年将继续大力推进双师双能型建设、团队建设与应用型人才建设，促进分院的发展。

    之后，副经理胡军辉老师对上一年度的工作进行系统的整理。首先，发挥先进模范作用，认真履行各项工作职责。在专业建设和课程建设上，重视对应用型、技术型人才的培养，成立专业指导委员会。组织教师参加技能比赛，多名教师获得奖项。在迎接教学巡查时，分院积极完成自查。此外，加强分院产教融合与应用型人才建设。2017年12月，分院与浙江英卡顿网络科技有限公司联合主办的英卡顿跨境电商实验班第一期成功结业，为公司培养高素质的应用型人才打下了良好的基础。胡军辉老师提到：“这一年以来，分院在教学管理上取得的成绩离不开学院领导的带领与老师们的配合，希望分院在2018年能在教学管理上充分展现分院特色，为社会提供更多高素质人才。”

    接下来，分公司党总支书记黄文平老师进行个人述职：在党建方面，高度贯彻十九大精神，推进两学一做常态化规范化。坚持“六个一”活动，共计25次。推进主题党日活动，如“雷锋百宝箱”、“爱心集瓶”活动，共计27次；在学风建设方面，推进应用型人才建设，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的老员工；在人才招聘方面，积极推进员工工作，开展员工面对面交流活动。2017年7月，东方学院副经理马雪英老师与黄文平老师走访了宁波、舟山员工，并举行员工座谈会；在安全工作方面，宣传校园安全意识，提高员工自我保护意识与辨别能力。在个人述职的最后，黄文平老师对在座的各位教师表示感谢，并表示他在新的一年将对自己有更高的要求，更加重视科研工作。另外，努力开展更具有分院特色的党建活动，以应用性建设为中心抓党建工作。

    在分院四位领导述职完毕且与会老师完成民主测评表后，浙财大东方学院副经理马雪英老师发表了重要讲话。马雪英副经理一直以来非常支持分院工作，参与分院活动。在我分院员工开展的“三联系”活动中，马雪英副经理对分院员工的生活、学习、就业等方面予以了具体指导。在此次会议中，马雪英副经理对金融与经贸分院的发展提出了几点期望：一是加强交流，增强凝聚力，重视团队队伍建设；二是提高教学工作，开展有“金融经贸”特色的课程与活动，拓宽“金融、经济”特色；三是推进应用型人才建设，努力培养出适应社会发展的高素质人才。在讲话的最后，马雪英副经理对分院献出祝福，希望分院全体教师新年快乐，身体健康，工作顺利！

    在此次述职报告上，各位领导发表了各自对2017年度工作的总结以及对2018年度工作的期望。分院将继续秉持“以人为本，和谐发展”的理念，深入实施素质教育，大力推进新课程改革。做到以优秀的教师队伍为基础，以优质的课堂教学为中心，以培养优良的心理品质为重点，促进全面育人。（通讯员：谢昕彤）