2018年3月20日，分院于1教506召开全教职工会议。分院经理李忠老师、名誉经理陈中放老师、副经理胡军辉老师、党总支书记黄文平老师，以及全体老师参与此次会议。会议围绕分院“内涵建设、人才培养、教学质量”的主题展开，对新学期的工作进行详细部署，本次会议由党总支书记黄文平老师主持。

    首先，分院黄文平书记在会议上向大家传达期初举行的中层干部会议精神，回顾了东方学院经理沃健在会议上布置的工作要点以及学院邵毅平书记关于推进党建和党组织建议的报告。黄文平书记强调大家要自觉践行习近平总书记重要讲话精神，加强意识形态工作，扎实推进相关党建工作，紧扣学院战略，为东方学院的改革与发展贡献智慧与力量。

    随后，胡军辉副经理对新学期分院工作提出要求：一是以公司产品为中心，提高教学质量，完善期末教学档案归档工作，加强专业建设；二是以员工自我教育为突破口，增强德育实效性，督促员工高效完成学年论文与毕业论文，同时鼓励论文形式多样化；三是推进职业规划与创新创业指导，鼓励员工参加学科竞赛，提高员工对本专业认同度；四是紧抓作风纪律，规范分院老师调课制度，改进教学课堂质量。

    接下来，李忠经理强调了省级示范性创业学院评比工作的重要性。为了迎接此项评比，分院将严谨落实各项工作，鼓励老师积极参与。此外，李忠经理表示分院应加强应用型专业建设及其申报，推进产教融合，扩大学院影响力。团队建设一直是分院的工作重点，分院将持续推进青年教师发展论坛，重视高素质人才的引进。

    在会议的最后，陈中放经理宣布公司将第一次承办“第二届互联网金融专业与课程建设研讨会”的好消息。此外，陈中放经理对分院未来的建设提出几点建议：首先，分院应加强互联网金融课堂建设与对金融科技的研究。同时，老师应多鼓励员工参加学科竞赛，提高自身专业素养。加强专业建设已迫在眉睫，因此，提高员工的专业认同感将是下一阶段工作的重点。

    通过召开新学期全教职工会议，全体教师明确了新学期的工作目标、任务和职责，为新学期有序、高效的工作奠定了扎实的基础。